大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于曝58同城大规模裁员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍曝58同城大规模裁员的解答，让我们一起看看吧。

1. 58岁公司如果解除劳动合同怎么办4050裁员补偿？
2. 本人刚毕业1年，行政工作，最近突然被裁员了，58同城上能找到合适工作吗？
3. 58岁男士在本公司工作了六年多年，却被裁员了怎样维权？

58岁公司如果解除劳动合同怎么办4050裁员补偿？

58岁，如果你与该单位有签订劳动合同的，到期的话，该单位是可以与你解除劳动合同的，是不存在有补偿金的，解除劳动合同后，你可以去办理失业待遇，领取失业金，但按文件规定，最长不可以超过二年，而如果你是想办理4050的话，也是有补偿的，按目前是每季度直接打入你个人账号中

58岁男性员工不允许辞退！离退休年龄不足5年，在公司连续工作15年以上用人单位不得辞退员工！

违规辞退属于违法，必须给予两倍经济赔偿金。

58岁被公司辞退，可以领取经济赔偿金，并领取退休金一直到退休。

如果公司不给予赔偿，可以仲裁，并要求继续履行劳动合同。

本人刚毕业1年，行政工作，最近突然被裁员了，58同城上能找到合适工作吗？

58同城上像行政、销售这样的工作还是蛮多的，相比其他招聘平台，我觉得在58同城上寻找行政工作更有优势一些。建议你可以去“白领专区”看看，里面不乏大平台发布的优质工作，机会多、求职成功率也会更高一些。

最近裁员的公司还真不少，我身边一个小伙伴也刚被裁员，他从事酒店管理工作，最近刚在58同城上填了简历，说是已经收到五六个面试邀约了。从他的求职经历来看，应该机会蛮多的，你也去试试吧，看好你~

同为行政从业者，我目前这个工作就是今年年初在58同城上找的。我其实也没多少行政经验，之前是做销售，今年转为行政，58同城上2周就找到了工作，楼主也要有信心。我觉得以你的情况，工资不要要求的太高，找个能成长的岗位。希望对你有帮助

如果你想继续从事行政工作，58同城自然是很好的选择。不过，你现在还年轻，倒是可以试试其他方向。我跟你说一个我身边的故事，我们公司行政部有个姑娘，刚进公司的时候是前台，后来跟着部门其他人学习，成功转岗，成为了HR。这也是一个职业发展方向，希望给你一个启发。

毕业1年被裁不可怕，可怕的是工作10年后被裁，如果不能在工作期间做到自我提升的话，工作10年和工作1年也没啥区别。要说58同城上能不能找到合适工作，肯定能，但是能不能找到好工作就还得看自己了，你可以利用闲暇时间提升一下自己，58同城上有个“职业培训专区”，选择一个合适的方向，去充个电吧，你会成为全新的自己。

58岁男士在本公司工作了六年多年，却被裁员了怎样维权？

从法律角度，要看辞退原因。

若是经济形式不好裁员，需要提前三十天通知劳动者，否则劳动者有权要求支付经济补偿金和未提前一个月通知的代通知金。若未依法缴纳社保，主张经济补偿金的同时还可以要求单位支付失业保险待遇损失。

若违法无故辞退，可以申请劳动仲裁要求单位赔偿违法解除劳动关系的赔偿金，赔偿金满一年支付两个月。

若辞退理由合法，程序合法，辞退没有赔偿。

到此，以上就是小编对于曝58同城大规模裁员的问题就介绍到这了，希望介绍关于曝58同城大规模裁员的3点解答对大家有用。